Personalthemen und wirtschaftliches Wachstum zählen im Mittelstand und in Familienunternehmen zu den größten Zukunftsherausforderungen. Angesichts alternder Belegschaften und kürzerer Innovationszyklen drohen vielen Unternehmen ein Know-how-Verlust sowie geschäftliche Nachteile in globalisierten Märkten. Für die Top-Manager im Mittelstand besitzen Personalthemen sogar eine größere strategische Relevanz als die Digitalisierung.


Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „HR-Strategie 2020“, für die Top-Manager und HR-Entscheider in 300 Unternehmen ab 400 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz befragt worden sind.

Erfahren Sie aus der Studie sowie aus den Interviews mit Top-Entscheidern:

  • Welche externen Faktoren & Trends beeinflussen die HR- und Unternehmensstrategie?

  • Was sind die größten Herausforderungen für Unternehmen bis 2020?

  • Worin werden Unternehmen bis 2020 stark investieren?

  • In welcher Rolle wird HR in der Zukunft gesehen?


Herausgeber der Studie: FRANKFURT BUSINESS MEDIA GmbH – Der F.A.Z.-Fachverlag, Cornerstone OnDemand Inc., Hoyck Management Consultants GmbH

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