Der demographische Wandel und die Digitalisierung führen zu einem steigenden Bedarf und einem intensiven Wettkampf um qualifizierte Facharbeiter und Talente. Doch welche Relevanz hat Talent Management im deutschsprachigen Raum überhaupt?
Dies war die zentrale Frage, die mit Hilfe einer Teilstudie im Rahmen der eLearning BENCHMARKING Studie 2017 beantwortet werden sollte.