Die Coronapandemie hat die Arbeitswelt verändert. Digitale Technologien und flexible Arbeitsmodelle bilden das Rückgrat dieser neuen Arbeitswelt.
Doch wie entwickeln sich Aufgaben, Kompetenzen & Rollen in HR?
Erfahren Sie aus der Studie & den HR-Entscheider Interviews:
- Wie weit ist HR mit der Digitalisierung des eigenen Ressorts und den Prozessen?
- Wie wird die Digitalisierung die Rolle von HR verändern?
- Wie wird die Effizienz digitaler Tools für HR gemessen?
- Was sind die größten Herausforderungen und Kernziele?
- Welche digitalen Kompetenzen braucht HR?
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