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Executive Roundtable: Von HR Experten - für HR Experten

Erfolgreiche Unternehmen sind in der Lage Silos aufzubrechen und Prozesse neu zu denken. Neu entstehende Skills und Rollen zu antizipieren sowie die Fähigkeit diese in Innovation zu übersetzen sind entscheidende Elemente der Zukunftsstrategie eines Unternehmens und müssen jetzt, genauso wie das Employer Branding und eine gute Candidate Experience, im Mittelpunkt stehen.

Erfahren Sie in unserem exklusivem Roundtable für Top-Manager & HR-Entscheider von Linde, talessio, Jero Rückert (BAUER AG) & Cornerstone mehr zu:
  • Heiliger Gral Upskilling & Reskilling – Von Skills zu konkreten Maßnahmen zur Förderung von Innovation
  • Wie Sie Employer of Choice in Zeiten der Great Resignation werden
  • Strategien für ein erfolgreiches Stakeholder & Supplier Enablement
  • das Konzept der Talentmobilität erfolgreich nutzen
  • wie Mitarbeiterbindung wirklich funktioniert
  • Massnahmen für organisatorische Agilität
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Impulse zur Gestaltung der neuen Arbeitswelt zu erhalten und sich mit Fachkollegen und Experten auszutauschen.

Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt. Sichern Sie sich noch heute Ihren Platz.

Referenten


Jerobeam Rückert

Consultant & Managing Director, Head of People Development, BAUER AG

Holger Holz

Director Global HR Systems, Linde

Michael Mehl

Geschäftsführer / Managing Director, talessio GmbH

Christian Van Ledden

Regional Sales Manager, Cornerstone

Tobias Hartl

Regional Sales Manager, Cornerstone

AGENDA

 

[15:00] Anreise & Networking

[15:30] Willkommen

[15:40] Neue Instrumente der Personalentwicklung & –bindung (BAUER AG)

[16:00] Governance als Erfolgsfaktor beim Talent Management (talessio)

[16:20] Strategisches Talentmanagement – Talente finden, fördern, binden (Linde)

[16:40] Von Skills zu konkreten Maßnahmen zur Förderung von Innovation (Cornerstone)

[17:00] Panel Diskussion - Employee Engagement & Future of Work

[17:30] Networking