東京開催

Cornerstone Connect Live Tokyo
Skills Journey in the Learning World

2025年7月25日（金）

九段会館テラスコンファレンス&バンケット（東京都千代田区九段南1-6-5）

東京開催
Connect Liveに申し込む(無料）

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※一部内容等が予告なしに変更される場合がございます。
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※同業他社、個人事業主、個人、学生の方の参加はご遠慮いただいております。
※お申し込み人数等の理由により、お申し込み後にお断りさせていただく場合がございます。ご了承のほどお願い申し上げます。

Connect Liveで可能な課題解決とネットワーキング

スキルと学びの循環的な関係性を理解し、継続的な組織成長を支えるラーニングカルチャー構築のヒントを得られます。

様々な業界のエンタープライズ企業による事例紹介を通じて、他にはないリアルなインサイトを獲得いただけます。

従業員主体の学びとマネジメントの目標整合を後押しする、具体的な実践例に触れられます。

懇親会では他社の人事担当者や業界オピニオンリーダーと直接交流し、現場の課題解決に役立つヒントをお持ち帰りいただけます。

登壇者紹介

大場真弓氏

アズビル株式会社アズビル・アカデミー人材育成グループグループマネージャー

アズビル（旧山武ハネウエル）に入社後、ビルディングオートメーション事業に従事。その後、グループ会社での営業を経て、人材育成専門機関であるアズビル・アカデミーに異動し現在に至る。 2022年より経営基盤強化を目的とした、アズビルグループ全社共通の学習プラットホームとなる『Learning Plaza』のグローバルでの立ち上げ・導入促進プロジェクトリーダーを務める。

三木祐史氏

旭化成株式会社人事部人財・組織開発室室長

日本生命・リクルート・富士ゼロックスを経て、2019年11月に旭化成株式会社にキャリア入社。旭化成グループ全体の人財育成施策の企画推進や自律型学習プラットフォームCLAPを用いた「学び方の変革」を仲間と一緒に推進中。大事にしている言葉は「取り戻せ感情・解き放て個性・動き出せ社会へ」。

後藤宗明

コーナーストーンオンデマンド SkyHive事業部

2021年、日本初のリスキリングに特化した非営利団体、一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブを設立。2022年、AIを利用してスキル可視化を行うリスキリングプラットフォームSkyHive Technologiesの日本代表に就任。2024年より、コーナーストーンオンデマンド SkyHive事業部。

宮原隆

コーナーストーンオンデマンドジャパンソリューショングループ

大学卒業後、約20年間、採用や教育・研修などの人材開発業務を複数社にて歴任。2018年10月よりコーナーストーンオンデマンドジャパン入社。ソリューショングループのマネージャーとして、プリセールス活動、プロジェクト支援、クライアントサクセスなどの業務に従事。

アジェンダ（順次更新）

開場 1:30pm

開会 2:00pm

第一部　コーナーストーンオンデマンドセッション

基調講演
スキルトレンドセッション
ソリューションセッション

第二部　お客様セッション

セッションI　旭化成株式会社
人事部人財・組織開発室　室長　三木祐史氏

『個とチームの力を引き出すマネジメント支援〜自律学習を促進する新たな役割』本講演では、従来の指示型マネジメントと一線を画し、個人の強みとチームワークを最大限に活かす支援型のマネジメント手法を解説します。自律学習を促進する新しいリーダーの役割や、現場の自発性を引き出すための実践的なポイントを事例を交えてご紹介します。

セッションII　アズビル株式会社　
アズビル・アカデミー　人材育成グループ　グループマネージャー　大場真弓氏

『アズビルが目指す「Well-being」実現のためのラーニングプラットフォーム構築～グループ社員の自律学習およびステークホルダーとともに学ぶ機会の醸成・創出～』アズビルでは「Well-being」実現を目指し、海外を含むグループ社員の自律的な成長を後押しするラーニングプラットフォームを構築しています。さらに、社内外のステークホルダーとともに学ぶ多様なプログラムを企画し、共創と自己成長が両立する新たな学びの場づくりに取り組んでいます。本講演では、そのコンセプトや具体的な事例・成果をご紹介します。