By using our website, you are consenting to our general conditions of use described in our privacy policy. You can change your cookies settings at any time, and your consent to our general conditions if you are know to use.
Der stetige Prozess des Digitalisierens beschleunigt sich und Wandlungsfähigkeit wird zum Erfolgsfaktor für Unternehmen. Doch ist das Talentmanagement dem 21. Jahrhundert überhaupt gewachsen?

Zumindest der Einsatz von HR-Analytics ist in den meisten Unternehmen noch Zukunftsmusik. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „HR-Analytics 2025“, für die Top-Manager und HR-Entscheider in Deutschland, Österreich und der Schweiz befragt wurden.


Erfahren Sie aus der Studie & den HR-Entscheider Interviews:
  • Wie sieht die gegenwärtige Anwendung von HR-Analytics in der Unternehmenspraxis aus?
  • Was sind die größten Herausforderungen bei der digitalen Transformation?
  • Welche Informationsquellen zu neuen HR-Technologien werden genutzt?
  • Welche digitalen Lösungen für HR-Funktionen sind bereits im Einsatz?
  • Welche Ziele werden durch die Digitalisierung in HR angestrebt?

Studien Download

Weißes Papier herunterladen

Bitte füllen Sie das Formular aus.