Innovation Tour 2018

Kompetencer, kultur og 4 arketyper for succes

I samarbejde med

Den definitive rundbordsdebat for dig, der har en central rolle inden for HR, og som ønsker at skabe innovation i din virksomhed

Vi er i gang med den 4. industrielle revolution, og her er det tydeligt, at den afgørende forskel bliver mellem de, der skaber innovation, og de, der ikke gør. Men virksomheder er forskellige og har hver deres egen unikke kultur, processer og strategier – og hvor meget forskellige typer af innovation vil være effektiv.

For at forstå, hvordan virksomheder bedst kan skabe innovation, har IDC interviewet 1.917 HR-, IT- og virksomhedsledere fra 14 europæiske lande. Resultaterne viser, at der findes fire forskellige “arketyper” af innovatører, som bliver præsenteret på vores europæiske roadshow i 12 byer i løbet af sommeren.

Kom i gang med innovationen. Tag med til vores arrangement i København og hør mere om:

  • Banebrydende viden fra én af de største undersøgelser af HR- og erhvervsområdet, der nogensinde er foretaget i Europa
  • Hvilken af de 4 innovations-arketyper, som din virksomhed falder ind under
  • Hvordan du som HR-ansvarlig sætter fart på innovationen inden for din arketype
  • Hvordan din arketype påvirker måden du arbejder med HR i virksomheden, og måden du engagerer dine medarbejdere, såvel som din udviklingsstrategi for dem
  • Nye og overraskende måder at tænke på og ændre medarbejdernes opfattelse internt i din virksomhed

Dagsorden

13:00

Velkomst og frokost

13:30-14:15

Fremtidens kultur – Virksomheder med innovation som omdrejningspunkt. Danske resultater fra IDC-undersøgelsen
Vincent Belliveau, EVP and General Manager Cornerstone EMEA

14:15– 14:45

Kunstig intelligens i talentudviklingen Kristine Østensen
Talent & Engagement Leader IBM Denmark

14:45-15:15

Break

15:15 – 16:00

Hvem er du? – Skab innovation uanset, hvilken arketype du er.
Rundbordsdebat

16:00

Opsummering

16:10-17:30

Mingel, drinks og snacks

c

Talare:

  • Vincent Belliveau

    EVP og General Manager EMEA

    Vincent Belliveau er Cornerstone OnDemands Executive Vice President og General Manager for Europa, Mellemøsten og Afrika (EMEA). Han er ansvarlig for alle Cornerstones europæiske aktiviteter.

  • Kristine Østensen

    Kristine leder konsulentpraksisen indenfor talent og engagement i Danmark med særligt fokus på at hjælpe kunderne til forandring med spændende og engagerende teknologi til medarbejdere og talenter.

    Kristine heads up the Talent and Engagement consultant practice in Denmark with a particular focus on helping customers transform with exciting and engagement driving technology in the people and talent space.

  • Stefan Robsén

    Regional Sales Director, Nordics and MiddleEast

    Stefan er ansvarlig for Cornerstone OnDemands aktiviteter i Norden og Mellemøsten

Location:

c