Nell’era della quarta rivoluzione industriale, la vera discriminante è l’innovazione e la differenza sta tra chi innova e chi non innova. Ogni organizzazione ha la propria cultura, i propri processi e le proprie strategie e ciascuna richiede tipi diversi di innovazione.
Per comprendere come le organizzazioni possano gestire l’innovazione nel migliore dei modi, IDC ha intervistato 1.917 professionisti HR, responsabili IT e business executive di 14 paesi europei, identificando 4 principali ‘archetipi dell’innovazione’ che saranno presentati nel corso del prossimo roadshow in 12 diverse città europee.
-
12 giugno 2018
-
10:00 - 14:30
-
Impact Hub Milano
Un evento esclusivo dedicato a responsabili HR e business leader che vogliono guidare l’innovazione in azienda
Sii innovativo e unisciti alla tappa italiana del tour per scoprire:
- Dati esclusivi raccolti da una delle indagini più ampie e complete mai condotte in Europa tra HR e business manager
- A quale dei 4 archetipi dell’innovazione appartiene la tua organizzazione
- Come sostenere l’innovazione nell’ambito dell’archetipo di appartenenza in veste di responsabile HR o manager
- Che tipo di relazione esiste tra l’archetipo di riferimento e l’allineamento tra HR e business, l’engagement del personale e le strategie di sviluppo delle persone
- Nuovi e sorprendenti modi di pensare e cambiare le percezioni nella tua organizzazione
Agenda
10:00 - 10:30
Registrazione e networking
10:30 – 10:35
Benvenuto
Federico Francini, Regional Sales Director Italy, Cornerstone OnDemand
10:35 - 11:05
Future Culture: l’innovazione al centro del business. Presentazione della ricerca IDC e focus sulle aziende italiane
Federico Francini, Regional Sales Director Italy, Cornerstone OnDemand
Geoffroy de Lestrange, Associate Director Product Marketing EMEA, Cornerstone OnDemand
11:05 – 11:30
L’intelligenza artificiale nello sviluppo dei talenti
Laura Nalon, Talent & Engagement Lead Italy, IBM Global Business Services
11:30 – 11:50
Coffee Break
11:50 - 12:30
Guidare l'innovazione
Dibattito con esperti del settore HR
12:30 - 13:00
Cambiare le percezioni culturali | Prevedere il futuro
Marc Gettmann, analista culturale e mentalista aziendale
13:00 – 14:30
Pranzo e networking
Relatori
-
Laura Nalon
Talent & Engagement Lead Italy, IBM Global Business Services
Con sei anni di esperienza nel ruolo di consulente in IBM T&E, Laura Nalon si occupa di change management, business readiness e dei rapporti con gli stakeholder. È inoltre una consulente esperta nella gestione di team multiculturali e multidisciplinari.
-
Marc Gettmann
Analista culturale e mentalista aziendale
Marc Gettmann ti sorprenderà presentando prospettive completamente nuove sulla cultura aziendale e sul comportamento dei dipendenti. Gettmann ha aiutato moltissime aziende a prevedere l’imprevedibile e a intraprendere il viaggio digitale verso un futuro all’insegna dell’innovazione.
-
Federico Francini
Regional Sales Director Cornestone OnDemand Italia
Federico Francini ha un’esperienza di oltre 27 anni in aziende del settore IT, dove ha ricoperto ruoli di sales management, con la responsabilità di gestire i grandi clienti in tutti i mercati verticali. In Cornerstone OnDemand dal 2017, Federico è responsabile della strategia globale di Cornerstone per l’Italia, della guida del team vendite, dello sviluppo dei rapporti con i partner chiave per l’azienda e dell'ampliamento del la penetrazione delle soluzioni Cornerstone sul mercato italiano.
