Hoe kan uw organisatie het beste uw personeelsbestand inspireren te midden van onzekerheid en voortdurende ontregeling? Door te communiceren. Door te leunen op leiderschap. En plannen te maken voor een nieuwe toekomst.
Om u daarbij te helpen, hebben we een checklist samengesteld met concrete, hanteerbare actiepunten die u helpen om uw medewerkers te betrekken, te verbinden en te inspireren.
Download De agile leider: Tips om medewerkers te binden, te verbinden en productief te houden tijdens een verstoring en nieuwe manieren te leren om effectief leiding te geven in deze tijd van grote veranderingen.
Verdeeld in dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse stappen, zullen deze tips u helpen:
- Gebruik te maken van de kracht van frequente communicatie om werknemers te helpen zich verbonden en ondersteund te voelen.
- Uw leiderschapsstijl aan te passen en "uw midden te rekruteren" om de visie te behouden en de productiviteit te verhogen.
- Van verstoring een kans maken door beperkingen te minimaliseren en innovatie te stimuleren.
Kan ook interessant zijn:
-
Build Your Leadership Bench
-
Develop and evolve your leaders
-
Leadership and Management