Cinco cambios en el cerebro que transformarán
el campo de la formación y el desarrollo

Debemos cambiar nuestra forma de aprender.

El motivo es que nuestro cerebro también está cambiando, y es posible que los métodos de aprendizaje actuales les parezcan tan obsoletos a las generaciones futuras como nos parecen ahora las tablillas de cera o las pizarras.

Por supuesto, la culpa es de la sociedad.

O, por lo menos, de lo rápido que está cambiando debido a avances tecnológicos como la inteligencia artificial y los macrodatos. Dichos avances evolucionan de manera exponencial y están presentes en todos los aspectos de nuestras vidas.

Presentamos una reflexión donde hemos identificado cinco cambios clave que se están produciendo en el cerebro: la disminución de la capacidad de atención, el deterioro de la memoria, la exigencia del control, la capacidad de adaptación y la necesidad de concienciación. Además, hemos tratado de predecir las implicaciones futuras de dichos cambios para el campo de la formación y el desarrollo.

Y es que, en un mundo donde abundan los conocimientos, pero escasea la sabiduría, las únicas organizaciones que triunfarán serás aquellas que tengan la vista puesta en el futuro y se adapten rápidamente a los cambios.

En el informe descubrirá:

  • Cómo ceder el control de la formación a cada uno de sus empleados.
  • La importancia de liberar tiempo para la capacitación.
  • Por qué RRHH es el primer departamento en innovación.
  • El uso del análisis predictivo en Formación y Desarrollo.
  • Los retos de la nueva generación de formación corporativa.
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Agenda Title

Future Business: Unleashing Your Talent

Speakers

  • Vincent B.

    EMEA Director

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  • Geof. L

    EMEA Content

    Background

  • Alex L.

    EMEA Designer

    Background

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