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Über diese Webinarreihe
Jedes Webinar verbindet Theorie mit praxisnahen Live-Demos, sodass für jede und jeden eine passende Session dabei ist. Nutzen Sie diese Sessions, um Ihr Grundlagenwissen aufzufrischen und sich zu einem fortgeschrittenen Skills Practitioner weiterzuentwickeln, bei dem kompetenzbasierte Workforce Intelligence kritische Geschäftsentscheidungen gezielt unterstützt. Ziel dieser dreiteiligen Reihe ist es, L&D- und HR-Expertinnen und Experten auf ihrem Weg zu begleiten, Skill-Daten zu verstehen, zu implementieren und strategisch zu nutzen, um zukunftssichere Belegschaften aufzubauen.
Die Webinare
Die Grundlage der Kompetenzen: Einstieg in einen kompetenzbasierten Ansatz
25. Juni 10:30am CEST
Niveau: Grundlegend
In der sich schnell entwickelnden Geschäftslandschaft von heute ist das Verständnis der Kompetenzen innerhalb Ihrer Organisation kein Luxus mehr – es ist eine Notwendigkeit. Unser Webinar bietet eine klare, umsetzbare Roadmap für L&D- und HR-Fachkräfte, die bereit sind, sich auf eine kompetenzbasierte Reise zu begeben. Wir werden das Konzept der Kompetenzen entschlüsseln, untersuchen, was sie sind und warum sie wichtig sind, und praktische Schritte für den Einstieg in Ihre Kompetenzreise aufzeigen. Erfahren Sie, wie Sie über traditionelle Stellenbeschreibungen hinausgehen und einen dynamischeren, zukunftssicheren Ansatz für das Talentmanagement freisetzen können.
Aufbau von Kompetenzagilität - von Daten zur Entwicklung
23. Juli 10:30am CEST
Niveau: Fortgeschritten
Sie haben begonnen, Kompetenzen zu identifizieren - und was nun? In diesem nächsten Webinar der Reihe gehen wir über die grundlegende Bestandsaufnahme hinaus und zeigen Ihnen, wie Sie Kompetenzlücken erkennen und mit einer „Build, Buy, Borrow or Bot“-Strategie gezielt schließen können. Lernen Sie, wie Sie diese Lücken analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse nutzen, um wirkungsvolle Lerninterventionen zu gestalten.
Wir beleuchten Strategien zur Förderung interner Mobilität, zur Etablierung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und zur messbaren Demonstration des ROI Ihrer L&D-Initiativen - durch die Kompetenzbrille betrachtet. Bereiten Sie sich darauf vor, das volle Potenzial Ihrer Talente zu entfalten, indem Sie Lernen und Entwicklung strategisch an den Unternehmensbedürfnissen ausrichten.
Verwandeln Sie Ihre L&D-Strategie von reaktiv zu prädiktiv! Erfahren Sie, wie Sie Kompetenzdaten nutzen, um gezielte Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben, interne Mobilität zu stärken und eine wirklich agile Belegschaft aufzubauen.
Strategische Personalplanung: Zukunftssicherung mit Advanced Skills Analytics
27. August 10:30am CEST
Niveau: Experte
Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens – noch heute! Meistern Sie die Kunst der vorausschauenden Personalplanung, indem Sie fortschrittliche Kompetenzanalysen nutzen, um zukünftige Anforderungen zu antizipieren und ein wirklich wettbewerbsfähiges Unternehmen aufzubauen.
Webinar-Beschreibung: Die Zukunft der Arbeit erfordert proaktive, datengesteuerte Personalentscheidungen. Dieses fortgeschrittene Webinar befähigt Führungskräfte in L&D und HR, über ein reaktives Talentmanagement hinauszugehen und ihre Belegschaft strategisch an zukünftigen Geschäftszielen auszurichten. Wir werden uns mit ausgefeilten Kompetenzanalysen, Szenarioplanung und dem Einsatz von KI/ML (Künstliche Intelligenz/Maschinelles Lernen) befassen, um zukünftige Kompetenzbedarfe vorherzusagen, kritische Talentrisiken zu identifizieren und die Organisationsgestaltung zu optimieren. Erfahren Sie, wie Sie auf Führungsebene den Business Case für eine Skills-First-Strategie darlegen und zu einem wahren Architekten der zukünftigen Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens werden.
