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Erfahren Sie, wie Sie Ihre Workforce mit KI messbar schneller entwickeln
Melden Sie sich für alle drei Episoden an, wählen Sie Ihre zwei Favoriten – oder nur eine. Ganz flexibel.
Die Serie führt Sie Schritt für Schritt durch die gesamte Journey: von Skill-Aufbau über Skill-Assessment und Gap-Analyse bis hin zu dynamischer, kontextualisierter Workforce Intelligence für bessere, schnellere und wirkungsvolle Entscheidungen.
Sind Sie im Urlaub oder unsicher, ob Sie im Sommer live teilnehmen können?
Kein Problem – registrieren Sie sich einfach und wir senden Ihnen die Aufzeichnung im Anschluss zu.
Die Serie führt Sie Schritt für Schritt durch die gesamte Journey: von Skill-Aufbau über Skill-Assessment und Gap-Analyse bis hin zu dynamischer, kontextualisierter Workforce Intelligence für bessere, schnellere und wirkungsvolle Entscheidungen.
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Von Lernen über Talent-Entwicklung zu besseren Workforce‑Entscheidungen
Künstliche Intelligenz verändert, wie Menschen in modernen Organisationen arbeiten, lernen und führen – Entscheidungen basieren nicht mehr auf Bauchgefühl, sondern auf kontinuierlichen, datenbasierten Erkenntnissen.
In dieser dreiteiligen Webinarreihe betrachten wir die Entwicklung vom Mitarbeitenden über die Führungskraft bis hin zur gesamten Organisation.
Sie erfahren:
Alle Sessions kombinieren Theorie mit Live-Demos, damit Sie unmittelbar sehen, wie KI Ihre Mitarbeitenden, Ihre Führungskräfte und Ihre Organisation unterstützt.
In dieser dreiteiligen Webinarreihe betrachten wir die Entwicklung vom Mitarbeitenden über die Führungskraft bis hin zur gesamten Organisation.
Sie erfahren:
- wie Skills direkt im Arbeitsfluss aufgebaut werden,
- wie Führungskräfte aus Insights gezielte Entwicklung ermöglichen,
- wie das C‑Level Workforce-Daten nutzt, um bessere Entscheidungen in Echtzeit zu treffen.
Alle Sessions kombinieren Theorie mit Live-Demos, damit Sie unmittelbar sehen, wie KI Ihre Mitarbeitenden, Ihre Führungskräfte und Ihre Organisation unterstützt.
Das lernen Sie in der Serie:
Von statischer Planung zu dynamischem Handeln: KI verknüpft fragmentierte Daten und ermöglicht proaktives Reagieren auf Veränderungen.
AI Learning Agents: Immer verfügbare, personalisierte Unterstützung direkt im Arbeitsalltag – Skills bleiben aktuell, auch wenn Rollen und Tools sich verändern.
Workforce Data wird zu Workforce Intelligence: Planung + Echtzeit-Signale = bessere Entscheidungen auf C‑Level.
Manager als Beschleuniger: Ziel ist messbare Readiness und Weiterentwicklung, nicht Entwicklung um der Entwicklung willen.
Frühzeitige Gap-Erkennung: KI zeigt Skill-Lücken auf und empfiehlt die nächsten Schritte – präzise, zeitnah, wirkungsorientiert.
Kontinuierliches Lernen statt starrer Trainings: Skill-Aufbau wird Teil des täglichen Arbeitens – sofort anwendbar, sofort messbar.
Scrollen Sie weiter, um zu sehen, was jede Episode im Detail bietet.
Die Episoden
Episode 1 – Invisible Learning
Live Webinar: 15. Juli | 10:00 - 10:30 Uhr
Referenten: Hannah Whippey & Jochen Förster von Cornerstone
Ihre Mitarbeitenden haben keine Zeit für klassische Trainings – und das Business auch nicht.
In dieser Session zeigen wir, wie führende Unternehmen Lernen nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren: mit eingebetteten Lernmomenten, AI‑gestützter Guidance und Learning Agents, die jederzeit unterstützen.
So wird Lernen kontinuierlich, personalisiert und sofort relevant – und Skills entwickeln sich in Echtzeit weiter.
Für wen geeignet?
Learning- und HR‑Leads, die verstehen wollen, wie AI Learning Agents kontinuierliche, wirkungsvolle Entwicklung ermöglichen.
Referenten: Hannah Whippey & Jochen Förster von Cornerstone
Ihre Mitarbeitenden haben keine Zeit für klassische Trainings – und das Business auch nicht.
In dieser Session zeigen wir, wie führende Unternehmen Lernen nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren: mit eingebetteten Lernmomenten, AI‑gestützter Guidance und Learning Agents, die jederzeit unterstützen.
So wird Lernen kontinuierlich, personalisiert und sofort relevant – und Skills entwickeln sich in Echtzeit weiter.
Für wen geeignet?
Learning- und HR‑Leads, die verstehen wollen, wie AI Learning Agents kontinuierliche, wirkungsvolle Entwicklung ermöglichen.
Episode 2 – Workforce Readiness
Live Webinar: 12. August | 10:00 - 10:30 Uhr
Referenten: Ingrid Rafflenbeul & Ognjen Dujakovic von Cornerstone
Viele Unternehmen investieren in Entwicklung – aber echte Readiness bleibt selten.
Diese Session zeigt, wie entscheidend Führungskräfte sind, um Potenzial in messbare Fortschritte zu verwandeln.
Erfahren Sie, wie KI‑gestützte Insights helfen, Skill-Gaps früh zu erkennen, Entwicklung gezielt auszurichten und Chancen zu schaffen, die Menschen und Organisationen voranbringen.
Für wen geeignet?
HR- und Learning-Leads, die Manager befähigen wollen, Skills und Performance-Gaps zu erkennen, Readiness einzuschätzen und mit AI schnell fundierte Entscheidungen zu treffen.
Referenten: Ingrid Rafflenbeul & Ognjen Dujakovic von Cornerstone
Viele Unternehmen investieren in Entwicklung – aber echte Readiness bleibt selten.
Diese Session zeigt, wie entscheidend Führungskräfte sind, um Potenzial in messbare Fortschritte zu verwandeln.
Erfahren Sie, wie KI‑gestützte Insights helfen, Skill-Gaps früh zu erkennen, Entwicklung gezielt auszurichten und Chancen zu schaffen, die Menschen und Organisationen voranbringen.
Für wen geeignet?
HR- und Learning-Leads, die Manager befähigen wollen, Skills und Performance-Gaps zu erkennen, Readiness einzuschätzen und mit AI schnell fundierte Entscheidungen zu treffen.
Episode 3 – Workforce Intelligence
15. September | 10:00 - 10:30 Uhr
Referenten: Sebastian Duda & Thorsten Rusch von Cornerstone
Viele Organisationen sammeln Workforce-Daten – doch nur wenige nutzen sie für echte Entscheidungsstärke.
In dieser Session lernen Sie, wie Sie Daten, Planung und Echtzeit-Signale verbinden, um Ergebnisse zu erzielen, die für das C‑Level wirklich zählen.
KI schafft Kontext, wo bisher Fragmentierung herrschte – und ermöglicht es Führungskräften, von statischer Planung zu dynamischem Handeln überzugehen.
Für wen geeignet?
IT- und Business-Leaders, die Workforce-Daten in konkrete, wirkungsvolle Entscheidungen übersetzen wollen.
Referenten: Sebastian Duda & Thorsten Rusch von Cornerstone
Viele Organisationen sammeln Workforce-Daten – doch nur wenige nutzen sie für echte Entscheidungsstärke.
In dieser Session lernen Sie, wie Sie Daten, Planung und Echtzeit-Signale verbinden, um Ergebnisse zu erzielen, die für das C‑Level wirklich zählen.
KI schafft Kontext, wo bisher Fragmentierung herrschte – und ermöglicht es Führungskräften, von statischer Planung zu dynamischem Handeln überzugehen.
Für wen geeignet?
IT- und Business-Leaders, die Workforce-Daten in konkrete, wirkungsvolle Entscheidungen übersetzen wollen.
