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ウェビナー概要

近年注目を集めるリスキリング、アップスキリングの考え方。海外では、これらがどのように展開・導入され、従業員の学習や成長し続ける組織文化とどのように結びついているのでしょうか。また、日本における取り組みはどの段階にあり、どのような課題が浮き彫りになっているのでしょうか。

本ウェビナーでは、企業の持続的な成長を支える「学び」と「スキル」をテーマに、スキルベースでの人財育成が注目される背景や、リスキリングの最新動向、学びを通してスキルアップを加速させるためのヒントをお伝えします。学びとスキルを組み合わせた戦略で、急速な変化に柔軟に対応できる強い組織作りを目指しませんか？
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こんな方にオススメ:


人事部、人財組織開発部、DX推進部門に所属されている方
「スキル」に関連するトレンドをお知りになられたい方
「スキル担当」でお困りの方
人財育成強化に関心・課題をお持ちの方
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登壇者

後藤 宗明

コーナーストーン オンデマンド SkyHive事業部
2021年、日本初のリスキリングに特化した非営利団体、一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブを設立。2022年、AIを利用してスキル可視化を行うリスキリングプラットフォームSkyHive Technologiesの日本代表に就任。2024年より、コーナーストーン オンデマンド SkyHive事業部。

宮原 隆

コーナーストーン オンデマンド ジャパン ソリューショングループ
大学卒業後、約20年間、採用や教育・研修などの人材開発業務を複数社にて歴任。2018年10月よりコーナーストーンオンデマンドジャパン入社。 ソリューショングループのマネージャーとして、プリセールス活動、プロジェクト支援、クライアントサクセスなどの業務に従事。